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 岗位要求

1.35岁以下，具有结构设计2年工作经历

,2.能独立开展工作，熟练相关软件操作；

学历及专业要求：

1.大学本科及以上学历               

2.相关工程专业毕业       

招聘人数：3人

招聘程序

（一）报名时间2023年 5月31日前（每月15号下午5:00前接受报名资料）；

（二）报名方式报名人员须在规定时间内，将以下资料电子版（图片格式发）至本链接投递（格式：姓名+应聘岗位），请勿重复投递：

1.有效身份证正反面；

2.应聘申请表（填写后签名）详见二维码内附件2；

3.毕业证（应届生上传学信网证明）；

4.学位证（应届生上传学信网证明）；

5.学信网的《教育部学历证书电子注册备案登记表》或《教育部学籍在线验证报告》；

6.职业资格证书；

7.岗位要求的其他佐证材料。

（三）招聘流程

1.发布公告。招聘信息发布后，应聘者在信息发布规定时间内投递简历；

2.资格初审。根据岗位要求开展简历筛选，并对应聘人员的资格进行初步审查；

3.综合测试。由招聘部门进行综合测试，主要测查应聘者的综合知识、专业水平、业务能力、应变能力等与选聘职位的适应度和匹配性；

4.体检。根据综合测试总成绩由高到低，按选聘人数与选聘职位数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员标准执行，如体检不合格，由公司决定是否按照总成绩依次递补；

5.聘用及待遇。背景调查或考察符合相关要求的应聘人员，按照相应程序办理入职手续，待遇和劳动合同的签订按照公司有关规定执行。