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基本能力：

具有一定的交通规划咨询或市政道路设计市场开拓能力，具备沟通及汇报基本功底；擅长制定基本交通规划设计/道路市政设计方案，能够指导、组织技术人员落实设计意图并统筹设计过程；熟悉交通规划/市政设计业务审批流程，具备协调业主、审批部门之间报建、送审业务。

合作机制：

绩效考核目标或年度阶梯目标协商；

合作期限两年为一考核期；

分管业务，项目利润30%提留；

承接业务，项目利润额外奖励10%；

两年合作期绩效考核完成目标，基本保障金10k-20k；

合作启动后提供10K事业预备金；

提供基本社保待遇。

素质素养：

交通/规划/市政专业中级以上职称；

大学本科学历以上，工作5年以上；

具备大院功能经验3年以上；

具有一定的业主资源