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一、岗位：负责带领技术团队研究区域及城市交通发展战略，编制区域综合交通规划、城市综合交通规划、轨道交通中长期发展规划；编制公路网、运输枢纽、旅游交通、城市道路网、公共交通、货运及物流、停车系统、慢行交通、交通管理等分项交通专项规划。

五、任职资格：

1、交通工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大学本科以上，硕士优先，国家“211工程”、“985工程”重点建设高校全日制毕业优先；

2、28岁以上，工程师以上职称，4年以上工作经验，担任过3个以上交通规划大型项目负责人；

3、具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，胜任骨干管理工作；

4、要求熟练掌握transcad等交通软件，具备一定绘图能力，有较好的文字功底；

5、有甲级设计院或优秀设计公司技术骨干或管理岗位经历；

6、身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗，工作积极，认真负责；沟通能力强，具有良好的职业道德。

六、主要待遇：
1、签订正式员工合同；
2、按照公司薪酬管理体系执行；
3、享有国有企业五金一险、企业年金、年休假等其他完善的福利待遇；
4、作为管理梯队培养，提供完善的职业发展通道和广阔的发展平台。